Mitäs me täällä nyt olemmekaan tehneet..?
Muuan tuttu facebookissa kysyi hiukan hämmentyneenä, että
kerro nyt, mitä te ihan oikesti siellä teette. Opetatte lapsia vai? Toden
totta, hyvä kysymys. Työnkuvamme, aikataulut ja tavoitteet ovat muotoutuneet myös
tässä matkan varrella. Paljon olemme tehneet, ja paljon jää tekemättä. Yritämme
dokumentoida kaiken mahdollisimman hyvin niin, että se tehdyn työn pohja on
kaikilla helposti löydettävissä ja nähtävissä, sekä tietenkin jatkettavissa ja
kehitettävissä. Työntäyteistä tämä on ollut. Työpäivät ovat intensiivisiä,
mutta ei tätä puolella teholla voisi tehdäkään. Välillä töitä pusketaan herätyksestä nukkumaanmenoon, mutta
onneksi välissä on vähän kevyempiä päiviä. Ja toki viikonloput ovat vapaat,
samoin kuin nuo muut perinteiset pyhät: pääsiäinen ja vappu. Ne ovat olleet
tärkeitä hengähdyhetkiä, mutta myös tervetulleita päiviä käytettäväksi
kasaantuville muille hommille, kuten blogeille, kuvien siirrolle,
matkaraporteille, päiväkirjoille.
Seuraavassa lyhyt yhteenveto siitä, mitä täällä on tehty.
Projektissa on mukana viisi koulua: Sahwa ja Igoma ovat
olleet mukana jo vuosia, Mirongo, Mabatini ja Iseni ovat uusia. Koulut ovat
Primary schooleja, eli käsittävät luokat 1.-7. Primary schoolin jälkeen
ikäryhmästä noin 90 % menee Secondary
Schooliin (luokat I-IV).
Kouluyhteistyön
Mwanzassa aloitimme käymällä lyhyellä kohteliaisuusvierailulla jokaisessa
koulussa: tapasimme rehtorin ja opettajia ja esittäydyimme oppilaille.
Tutustumispäivien jälkeen kaupungintalolla pidettiin
yhteinen seminaaripäivä. Joka koulusta tuli paikalle 8-10 opettajaa. Opettajat
jakaantuivat neljään eri ryhmään, joissa keskusteltiin koulujen ajatuksista
liittyen oppilaanohjaukseen ja oppilashuoltoon (näistä käytän myöhemmin
yhteisnimitystä ohjaustoiminta, eng. councelling) sekä opettamiseen, ja
oppilaiden aktivoimiseen niin koulussa kuin muissa yhteisöissään. Keskustelujen
yhteeenvedot laitettiin fläppipapereille seinälle ja ryhmät esittelivät
keskustelujensa tuloksia. Ryhmäkeskustelujen jälkeen opettajat kerääntyivät
jälleen oman koulunsa porukkaan miettimään, mitkä olisivat viisi pääteemaa
opettamiseen ja viisi pääteemaa ohjaustoimintaan heidän koulussaan, mihin
yhdessä alkaisimme miettiä keinoja ja lähestymistapoja. Koulut valitsivat
teemat omien tarpeidensa ja toiveidensa pohjalta. Teemat olivat opetuspuolella
esimerkiksi: ”Opettamisen välineet”, ”Enemmän käytäntöä, vähemmän teoriaa”,
”Ajankäyttö”, ”Oppiminen pelien ja leikkien kautta”, ”Opetussuunnitelmat” jne.
Ohjauspuolella teemoissa näkyivät mm. ”Perheiden ongelmat”, ”Koulupudokkaat”,
”Koulutuksen alhainen arvostus”, ”Tulevaisuuden haaveet ja tavoitteet”.
Näiden koulujen teemojen kanssa lähdimme koulukierroksille.
Jokaiselle koululle oli varattu alunperin 2+1 päivää. Ensimmäisenä päivänä minä
ja Ira seurasimme oppitunteja oppien uusia lähestymistapoja tuttuihin aineisiin
ja saaden ajatuksia ryhmänhallinnasta ja työtavoista. Eräästäkin eskarista
saimme huimia ajatuksia toiminnallisiin työtapoihin, ja itsetehdyt
matikkavälineet voi ihan sellaisenaan tuoda Suomeen. Ihania olivat myös
kollektiiviset kehut luokissa: kun joku vastasi oikein hienosti, luokissa oli
erityisiä ”kehutaputuksia”. Oli mahtavan kuuloista, kun sata oppilasta kehuu ja
taputtaa yhdelle luokkatoverilleen. Sitä voisi käyttää myös hyvästä
yrittämisestä! Opettajilla oli erilaisia pieniä lauluja ja taukojumppia, joilla
he aktivoivat oppilaitaan täysissä luokissa.
Toiselle päivälle suunnittelimme Iran kanssa tunteja sen pohjalta,
mitä koulu oli toivonut ja yritimme ratkaista niitä polttavimpia ongelmia edes
hitusen. Kotimaassa valmiiksi hahmotellut ideat ajatukset olivat hyviä pohjia,
mutta testattu suomalaisissa koululuokissa, eivätkä esim. yhteistoiminnallisen
oppimisen metodit ole sellaisenaan siirrettävissä sadan oppilaan luokkaan,
jossa ei ole aiempaa ryhmätyökulttuuria. Se jälkimmäinen pitää ensin luoda. Alkuun
yritimmekin vähän mennä takapuoli edellä puuhun. Matkan varrella olemme oppineet Iran kanssa
paljon, ja kehityimme siinä, miten lähestyä luokan haasteita ja opettajan
toiveita. Keksimme myös uuden, loistavan assistant teacher- menetelmän
eräänlaisella huivimetodilla, joka yllättäen osoittautui hurjan toimivaksi jopa
120 oppilaan luokassa. Perusidea sama, kuin niissä hienommissa hahmotelmissa
alkuun, mutta sovellettuna ja muokattuna mwanzalaiseen kouluryhmään, jonka perusominaisuuksiin
täällä kuuluu jättimäinen luokkakoko, vähäiset oppimateriaalit ja tilanpuute
mutta myös hyvä työrauha, kova oppimismotivaatio ja työskentelyhalu.
Huivipedagogiikka ei varmaan toimisi samalla tavalla suomalaisessa luokassa,
jossa on vähän oppilaita, ja työrauhan sekä motivaatio kanssa ongelmia. Jätimme
myös kouluille tehtäväksi kokeilla annettuja vinkkejä ja metodeja, jotta he
voisivat muodostaa niistä mielipiteensä, ja voisimme muokata niitä sitten
yhdessä.
Councellorimme eli koulujen ohjaustoimintaan (sen
kartoittamiseen ja kehittämiseen) keskittyneet Jasmine ja Ilpo ovat haastatelleet
opettajia ja koulun johtoa sekä koulun oppilaita. He ovat yrittäneet saada
käsitystä siitä, mitkä ovat koulun haasteet ja toiveet ja millaista
ohjaustoimintaa on jo olemassa. Toisena päivänään he ovat jatkaneet
haastatteluja, seuranneet opetusta ja koulun järjestelyitä ohjauksellisissa
asioissa. Osassa kouluissa ohjaustoiminta oli jo hurjan pitkällä: oli
oppilaanohjaaja sekä kouluparlamentti sekä ns. young councellors-systeemi.
Toisissa ohjaustoiminta rajoittui kurinpitoon. Tarve etenkin uusissa kouluissa
oli opintojen ohjauksen sijaan nimenomaan sosiaalisessa puolessa ja
oppilashuollollisissa kysymyksissä. Suomalaistyyppistä oppilaanohjausta olisi
vaikea tänne istuttaa sellaisenaan, etenkään primary schoolin puolelle. Nykyään
Tansanian hallitus suosittelee, että jokainen oppilas menee Secondary schooliin
(vähän kuin pidennetty yläkoulu meillä), ja oppilaanohjaus sopisi paremmin
siihen ympäristöön. Yhdessä opettajien kanssa Ilpo ja Jasmine ovat kahden
päätteeksi tehneet ehdotuksen siitä, millaisin käytännön toimenpitein
ohjaustoimintaa kouluilla ruvetaan kehittämään ja tekemään. Näistä
councellor-delegaatit todennäköisesti kertovat itse tarkemmin.
Tällä hetkellä on menossa kolmansien päivien kierros. Kolmantena
päivänä Ira ja minä keskustelimme opettajien kanssa metodien toimivuudesta,
heränneistä uusista ajatuksista ja teimme kouluille ehdotelman. Siihen olimme
heidän omien pääteemojensa alle keränneet ehdotukset siitä, miten koulu voisi
lähteä kehittämään toimintaansa kyseisen teeman alueella. Esimerkkinä: Teeman
”Vähemmän teoriaa, enemmän käytäntöä” alle kirjasimme ehdotuksena
tuntirakenteen muuttamisesta niin, että 40 minuutin opettajan luennon sijaan
opettaja opettaa aiheen taululla (noin 20 minuuttia), jonka jälkeen luokka
alkaa tehdä opettajan antamia tehtäviä vihkoon. Kuulostaa simppeliltä, ja
osalla opettajista tämä on tosi hyvin hanskassa, osa tarvitsee sen kirjallisen
rakenteen saadakseen sen opetukseensa. Lisäksi saman otsikon alle oli kirjattu
pienet, moneen aineeseen muokattavat opetuspelit ja –leikit, joita opetimme
aina muutamille opettajille kouluissa. Kolmas kierros on nyt lopuillaan, ja
fiilis on pääosin korkealla. Tuntuu, että jotakin pientä ja jotain ehkä isoakin
olemme saaneet alulle.
Torstaina kaikkien koulujen opettajia kokoontuu jälleen
yhteiseen evaluaatiopäivään arvioimaan projektin tätä vaihetta, ja
suunnittelemaan tulevaa. Ideoita muhii jo tulevaisuutta varten. Kirjoittelemme
evaluaatiopäivän jälkeen tarkemmin tuloksia, tekemiämme suunnitelmia ja
ehdotuksia sekä niitä arviointeja, mitä koulut tekivät ja mitä itse saimme
osaksemme. Sekä tietenkin siitä, millaisin ajatuksin ja mielin koulut suuntaavat
tästä eteenpäin.
Summa summarum: erään vanhan ystäväni tyttäret olivat
aamupalapöydässä keskustelleet, että kumpi tästä mahtaa saada enemmän, Tansania
ja Suomi, ja arvelleet itse, että varmaankin Suomi. Olen erinomaisen samaa mieltä.
Vahvasti saamapuolella tässä ollaan. Jos ajatellaan, että minä olen antanut
metaforisesti pikkuisen leivänmurusen jokaiselle kohtaamalleni opettajalle ja
oppilaalle täällä, niin olenhan minä murusia jakanut muun tiimin kanssa aika
monelle, ja siitä on hyvä ja toiveikas mieli. Mutta kun ajatellaan, että sen
saman murusen (tosin joiltakin olen saanut kokonaisen leivän) olen saanut
jokaiselta, jolle itse olen antanut murun, niin minulla on kuulkaa jo
kokonainen leipomo.
Ja tämä työ, mitä tänne tultiin tekemään, oikeastaan vasta
alkaa, kun päästään Suomeen. Ei tämä pesti lopu Helsinki-Vantaalle. Nyt olemme
tehneet työtä tässä päässä, seuraavaksi se jatkuu Tampereella. Siitä täältä
saadusta leipomosta toivon pääseväni jakamaan leivonnaisia omassa luokassani,
koulussani, ja ympäri Tamperetta kehitteillä olevien
globaalikasvatuskokonaisuuksien kanssa.
Ja jos puhuttaisiin siitä, mitä olen henkilökohtaisesti
saaanut ja oppinut, tarvittaisiin kokonaan uusi bloggaus, tai blogi. Mitä olen
saanut näiltä tapaamiltani ihmisiltä, tästä kulttuurista, maasta, maan ja ihmisten
asenteesta, sen synkemmistä puolista ja sen valoisuudesta, letkeydestä,
rentoudesta. Mitä olen saaanut ja oppinut näiltä suomalaisilta kollegoiltani,
joiden kanssa käydyt keskustelut, heidän rautainen ammattitaitonsa ja joilta
saatu vertaistuki ovat olleet paras täydennyskoulutus koko tähän astisen
opettajanurani aikana. Sitä ei voi enää muutamin blogilausein kuvata. Sitä
varten pitäisi kirjoittaa kirja.